Comptable Junior H/F - France-Fraternites

Description du poste

Rattachement Hiérarchique : Responsable Administratif et Financier

Objectifs de la fonction :
S'assurer de la fiabilité et de l'exhaustivité des enregistrements comptables des dispositifs de son périmètre.

Missions :
- Tenue de la comptabilité de ses établissements de rattachement
o caisse et rapprochement bancaire
o enregistrement des charges et contrôle de la bonne affectation des charges aux dispositifs
o contrôle des comptes de bilan
o Bonne application des procédures comptables

- Ecritures d'inventaires en clôture :
immobilisations
provisions sur factures
répartition des charges en fonction des clés définies

- Centralisation de l'intégralité des documents comptables des dispositifs en charge ;
- Veille à l'application des procédures comptables et à l'harmonisation des pratiques sur chaque dispositif ;
- Aide et assiste la DAF et participe aux réunions
- Aide à l'établissement de budgets prévisionnels.

Connaissances et qualifications requises :

Cet emploi est accessible par promotion interne ou recrutement externe à des personnes expérimentées en comptabilité, titulaires au moins d'un BTS CGO. Une expérience professionnelle dans le secteur social et médico- social est souhaitée.

- Maîtrise des principes comptables
- Aptitude à analyser une situation comptable
- Maîtriser Excel et les outils informatiques appliqués à la comptabilité
- Assurer l'interface avec des interlocuteurs externes et internes.

Avantages : Tickets restaurant, CT.....

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois

Horaires :

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques, Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.