Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs H/F - Centre Social Malpasse

Le Centre Social Malpassé réorganise son secteur enfance-jeunesse et recrute pour la rentrée de septembre un.e responsable des accueils collectifs de mineurs (enfants et adolescents). Dans le cadre des orientations définies au sein du conseil d'administration, sous la responsabilité directe de la direction, le.la responsable des accueils collectifs de mineurs (ACM) assure la responsabilité éducative, pédagogique, administrative et organisationnelle des accueils de mineurs enfants et adolescents (3-17 ans) du centre social.

Vos missions principales :
- Élaborer et faire vivre les projets pédagogiques en cohérence avec le projet social du centre et le projet éducatif que vous élaborez et communiquer auprès des familles et des partenaires sur leur déploiement
- Organiser l'accueil des publics pendant les périodes scolaires, vacances et les mercredis et garantir la qualité éducative, la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis
- Assurer la gestion logistique des lieux d'accueil (planning, matériel, locaux, repas, etc.) en lien notamment avec les établissements scolaires du quartier et les différents prestataires habilités
- Gérer les déclarations obligatoires auprès des services administratifs ainsi que les inscriptions et le suivi de la fréquentation en lien avec l'agent d'accueil
- Diriger l'ACM enfants et supervise l'ACM adolescents dirigé par un adjoint sous sa responsabilité
- Recruter, former, encadrer et animer une équipe d'animateur-rices occasionnel-les en veillant au respect de la réglementation (qualification, nombres de jours en CEE, etc.)
- Participer aux activités de l'association et aux projets transversaux
- Suivre avec attention le budget du secteur et participer au montage des dossiers de financement et à leur présentation auprès des partenaires.

La fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande à l'adresse ****@****.**

Candidature :
Envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse : ****@****.** (précisez dans l'objet du mail le poste lequel vous postulez)
Date limite de candidature : 20 août 2025
Prise de fonction souhaitée : septembre 2025

Le centre social Malpassé est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Rejoignez le Centre Social Malpassé pour accompagner les enfants et les adolescents vers un avenir meilleur !

Experience : 18 Mois

Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Normes de sécurité pour les activités de loisirs, Psychologie de l'enfant, Animer, coordonner une équipe, Communiquer efficacement avec les familles, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les inscriptions et les dossiers des participants, Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs, Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.