Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F - Asea43

L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fêtant cette année ses 77 ans, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 480 collaborateurs.
L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes
Organisme de Placement Spécialisé "CAP EMPLOI

Un chargé de relation entreprises (H/F)

En Contrat Durée Déterminée de quatre mois (renouvellement possible)
À Temps Plein - 1 ETP
Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025

Référence de l'offre : EMP 2025-56
Date de publication : 31/07/2025

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION :
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs.
L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE :
L'Organisme de Placement Spécialisé CAP emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions Locales, le Conseil Départemental de Haute-Loire, les Services de Santé au Travail, et bien d'autres, afin de tout mettre en oeuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en lien avec les entreprises du territoire.

DESCRIPTION DU POSTE :
Déployer l'offre de service de l'OPS CAP emploi auprès des employeurs du territoire en liens étroits avec l'ensemble de l'équipe des conseillers, les partenaires du Réseau Pour l'Emploi, afin de favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Construire les actions « employeurs » en amont et en lien avec les partenaires concernés sur les trois bassins d'emploi.
Porter des actions auprès des employeurs du territoire afin de les sensibiliser au handicap et ainsi favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des BOETH.
Missions transverses : participer au suivi des indicateurs de pilotage d'accompagnement vers, dans et en emploi grâce aux logiciels métiers utilisés.
Participer activement à la démarche d'amélioration continue au sein du Service.

PROFIL DU CANDIDAT :
- Niveau Bac +2/Bac +3 minimum avec expérience souhaitée dans l'accompagnement des entreprises,
- Appétence particulière pour l'accompagnement des entreprises et des personnes en situation de handicap,
- Connaissance du handicap appréciée,
- Facilités au niveau relationnel de façon générale,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Capacité et souhait de travailler au sein d'une équipe et avec des partenaires,
- Titulaire du permis de conduire.

POSTE BASÉ : 14 Chemin des Mauves - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY.

RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966.
- Prestations CSE multiples.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels

CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes)
Madame Fanny ALBARET - Directrice Pôle Handicap Adultes
Avant le : 20/08/2025

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.