Instructeur du Droit des Sols - Assistant d'Études en Urbanisme H/F - Agence Publique de Gestion Locale

L'Agence Publique de Gestion Locale, recrute au sein du Service Intercommunal Territoires et Urbanisme qui fournit aux collectivités adhérentes une assistance en matière d'urbanisme et de développement territorial, un instructeur du droit des sols / assistant d'études en urbanisme H/F à temps complet. (cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux)
Recrutement ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours, à défaut aux contractuels (Art. L332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique)

Missions :
Sous l'autorité du chef de service et du responsable du pôle « Application du droit des sols », il/elle apportera son conseil et assistance aux collectivités en urbanisme, principalement en matière d'instruction des autorisations d'urbanisme.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle aura plus particulièrement pour missions d'instruire tout type de demandes d'occupation ou d'utilisation des sols dans le respect des délais et procédures règlementaires :
- Repérage cartographique,
- Complétude des dossiers,
- Préparation des courriers et correspondances,
- Examen technique,
- Rédaction des arrêtés,
- Suivi des dossiers.
Pour cette mission, l'agent sera amené à se déplacer dans les services d'urbanisme des collectivités adhérentes.

Qualification et expérience :
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'urbanisme,
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Compétences :
Il/elle sera amené(e) à avoir de nombreux échanges (personnels des collectivités, élus.) et pourrait être en situation d'assurer la relation et le conseil auprès des adhérents et des pétitionnaires. Il/elle sera familiarisé(e) avec les outils informatiques « métiers » et sera amené(e) à se déplacer en collectivité.
Il/elle justifiera :
- De connaissances avérées en droit de l'urbanisme,
- D'une bonne connaissance de l'environnement territorial,
- D'une maîtrise des outils informatiques,
- D'une aisance relationnelle et rédactionnelle,
- D'une capacité d'adaptation à des environnements de travail différents (interventions pour des services d'urbanisme de différentes collectivités territoriales),
- De rigueur, méthode et sens de l'organisation,
- D'une capacité à travailler en équipe,
- De disponibilité et réactivité.
Il/elle témoignera d'un engagement professionnel dans le domaine en question.

Conditions d'exercice et avantages :
- Permis B indispensable car déplacements en collectivités possible et sur l'ensemble du département,
- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance,
- 12 jours RTT.

Animé(e) par les valeurs du service public, impliqué(e) et volontaire, vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu'une copie des diplômes et des formations, avant le 8 septembre 2025.

Le poste est basé à Pau et à pourvoir le 1er janvier 2026.

Experience : 6 Mois

Compétences : Aménagement du territoire, Connaissance des réglementations de construction, Connaissance des systèmes d'information géographique, Droit des collectivités locales, Géographie urbaine, Techniques de négociation avec les acteurs locaux,Urbanisme, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Assurer la conformité des projets aux normes d'urbanisme, Réaliser des cartographies détaillées des zones urbaines, Aisance rédactionnelle et relationnelle, Environnement territorial, Maîtrise de l'outil informatique, Droit de l'urbanisme

Langues : Français exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.