Conseiller en Énergie Partagé - Econome de Flux H/F - Communaute de Communes du Pays de Chatea

Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers et 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, les Communautés de communes des Pays de Château-Gontier, Craon et Meslay-Grez développent de multiples synergies, mutualisations et coopérations à l'échelle du Sud Mayenne sur leur bassin de population de 75 000 habitants.

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée.

En lien avec les 2 conseillers en énergie partagée/économes de flux déjà présents au sein du service, vous aurez pour mission de mobiliser et accompagner les élus et agents techniques en charge du suivi des bâtiments publics et répondre ainsi aux enjeux d'exemplarité énergétique, notamment par le déploiement des matériaux biosourcés et des énergies renouvelables.
Vous serez rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et travaillerez en lien étroit avec les élus, les directeurs généraux des services ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 communautés de communes.

MISSIONS
Réalisation de l'état des lieux énergétique de bâtiments tertiaires des communes et communautés de communes
Suivi des consommations avec actualisation de tableaux de bord
Identification des défauts et des enjeux énergétiques et thermiques
Préconisation d'améliorations dans un plan d'actions élaboré avec la collectivité et notamment d'un plan pluriannuel d'investissement
Elaboration de cahiers des charges des audits énergétiques et autres études de faisabilité
Suivi des études énergétiques et thermiques
Assistance technique dans les projets de rénovation énergétique performante, notamment par la mise en place de matériaux biosourcés
Mobilisation des professionnels du bâtiment pour des rénovations Bâtiment Basse Consommation Bas Carbone (BBC²)
Organisation et participation à des actions de sensibilisation : information et animations auprès des élus, agents et utilisateurs des bâtiments communaux
Mise en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations
Elaboration de supports de communication et de capitalisation (panneaux, charte.)
Veille et mobilisation des aides financières et participation au montage des dossiers de subvention

PROFIL
Formation de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT Génie thermique et énergie)
Expérience et/ou connaissance approfondie impérative :
- De la thermique et de l'énergétique du bâtiment,
- Des techniques de maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables,
- Des acteurs des filières énergétiques,
- Du contexte énergétique et environnemental actuel
Maîtrise de différents logiciels de simulation thermodynamique et de calculs thermiques recommandée
Bonne connaissance de tarification de l'énergie et de l'organisation des collectivités
Capacité d'organisation, de planification d'actions
Sens de la pédagogie, du contact et d'écoute
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel) et des technologies de communication
Rigoureux, organisé, esprit d'analyse et de synthèse (bilans, compte-rendu.), capacités rédactionnelles

OBSERVATIONS
- Contrat de projet d'un an, puis prolongation par un contrat de 3 ans
- Rémunération sur le grade de technicien territorial (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales

Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant 26/08/2025 :
A l'attention de M. le Président

Renseignements sur missions : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.