
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Aapei Epanou
- Cruseilles - 74
- CDI
- Aapei Epanou
Les missions du poste
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !
Le complexe de Chosal recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES un / une :
Éducateur Spécialisé H/F : Foyer
MISSION
- Évaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne
- Créer une relation éducative personnalisée au profit de l'autodétermination
- Accompagner la vie quotidienne des usagers vers une meilleure autonomie
- Participation à la gestion des budgets
- Participer à la vie de l'établissement composé de 3 services.
PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
- Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74) - Temps à temps plein - 35h/semaine
- Horaire : 16H30-22H et 1 weekend sur 2
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé obligatoire - Expérience du handicap mental appréciée - Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Débutant accepté
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.