Comptable H/F - Recre'action
- Serris - 77
- CDI
- Recre'action
Les missions du poste
RECRE'ACTION est spécialisée dans l'installation, la maintenance et l'entretien d'équipements d'aires de jeux pour enfants en Ile de France.L'ENTREPRISE
Dans le cadre, d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) comptable.
LE POSTE
Gestion comptabilité client :
- Enregistre les Clients sur SAP
- Gestion des pièces Clients sur SAP (factures, avoirs)
- Gestion des révisions de prix
- Gestion des Encaissements
- Vérification des imputations sur comptes de Produits
- Assurer le suivi des opérations bancaires liées aux Clients
- Garant de l'application du cahier des charges des marchés/ contrats
- Saisi et contrôle la TVA sur encaissement
- Relance Clients
- Gestion des contentieux et demande d'information Clients
Gestion comptabilité fournisseurs :
- Enregistre et référence les fournisseurs sur SAP
- Contrôle et comptabilise les pièces fournisseurs sur SAP (factures, avoirs)
- Veillez à la récupération des factures.
- Paiement des factures Fournisseurs et gestion des décaissements
- Vérification des imputations sur comptes de charge
- Assurer le suivi des opérations bancaires liées aux fournisseurs
- Garant de l'application des accords commerciaux sur factures
- Lettrage et pointage des comptes
- Saisie et contrôle la TVA déductible
- Gestion des contentieux et demandes d'informations fournisseurs
- Gestion les ouvertures de comptes
- Enregistrement et gestion des Contrats de services
- Passage des Écritures périodiques
- Contrôle et mise à jour coordonnées bancaires
Gestion de la banque :
- Assure les rapprochements bancaires
- Gestion des paiements par cartes bancaires
- Gestion des paiements par chèques
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Polyvalent (e)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.