Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - Cabinet Ressource Experts

Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.

Notre client est un cabinet à taille humaine dédié à l'accompagnement de ses clients dans la gestion de leur comptabilité et de leurs obligations fiscales et sociales.

Dans le cadre d'une réorganisation du cabinet, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale et intervenez sur un portefeuille diversifié sous la supervision du responsable de bureau et du chef de mission.

- La tenue et la révision comptable des dossiers clients

- L'établissement des déclarations fiscales (TVA.)

- La préparation des bilans

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes à l'aise en informatique. La connaissance du logiciel ACD est un plus.

Vous souhaitez intégrer un cabinet qui vous permettra de développer votre carrière avec des perspectives d'évolution et de formation continue dans un environnement bienveillant et collaboratif? Vous recherchez un poste avec des missions variées? Ne cherchez plus ! vous êtes au bon endroit. Postulez-vite et faisons connaissance !

Infos complémentaires
CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires
Espace déjeuner et détente au sein du cabinet
Participation au transport
Participation aux résultats
Plan de carrière
Point de restauration à proximité
Politique de formation
Tickets restaurant

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.