Coordinateur Contrat Maintenance - Chessy H/F - Pôle Emploi

QUI SOMMES-NOUS ?
MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur.
Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin.

DESCRIPTION DU POSTE :
MISTRAS Group SAS recrute dans le cadre du développement de ses activités un(e) coordinateur de contrat maintenance H/F.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d'une expertise reconnue, en menant à bien un challenge technique et humain, alors ce poste est fait pour vous !

Descriptif du poste :
Rattaché(e) au responsable opérationnel implanté à Chessy (77), vous participerez à la gestion, supervision et réalisation de chantiers chez l'un de nos grands donneurs d'ordre en locale ainsi qu'en région parisienne.
Travaux effectués en journée et de nuit (horaire type : 16h-20h / 21h-00h30), plage horaire flexible suivant déroulement des chantiers. Astreinte occasionnelle avec rémunération complémentaire associée.

Principales activités :

Management d'équipe :
- Encadrer, animer et fédérer les techniciens en charge de la réalisation des prestations de maintenance, CND et soudages sur sites principalement en travaux sur cordes.
- Décliner les objectifs à atteindre en missions et tâches pour ses équipes,

Compétences techniques :
- Coordination et réalisation de prestation d'inspection et CND (si possible avec Cofrend MT2 ou autre)
- Coordination et réalisation de prestation de maintenance et soudage
- Validation des rapports techniques
- Familier avec les travaux sur cordes
- Connaissance des travaux de soudages (si possible IWS, IWT ou IWE)

Pilotage opérationnel des affaires :
- Piloter les chantiers de manière à assurer l'adéquation et la mutualisation des moyens humains et matériels,
- Préparer et assurer le suivi des prestations sur site : mise à disposition des moyens matériels et documentaires nécessaires aux équipes,
- Assurer la responsabilité technique des chantiers,
- Garantir le respect des exigences QSHE internes et externes en phase de préparation et de réalisation de nos prestations,

PROFIL :
De formation technique supérieure Bac +2 ou plus en maintenance, chaudronnerie, CND, BTP ou autre, vous disposez de 5 ans d'expérience à minima, en tant que coordinateur(trice) de contrat ou Chargé(e) d'affaires au sein d'une société de prestation de service.
Vous justifiez d'une expérience réussie en planification, gestion d'équipes d'intervention sur sites et relation commerciale.

Localisation pour le poste : Chessy (77),
Déplacements occasionnels à prévoir en France, le Permis B est indispensable.
Salaire selon compétences et expérience

Aptitudes :
Autonome, rigoureux(se) et dynamique
Organisé(e) et structuré(e)
Flexibilité plage horaire de travail
Disponible
Bon relationnel
Bonne capacité d'adaptation
Leadership
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word,.)

Avantages :

Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine,
12 RTT par an,
Programme de cooptation,
Plan de formation individualisé,
Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif,
Véhicule de service et carte carburant,
CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).

Experience : 5 An(s)

Compétences : Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Préparer l'exécution du chantier, Structurer, synthétiser des informations, Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.