
Charge de Projets HSE H/F - Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Ouest Partners
Les missions du poste
Ouest Partners recrute pour une entreprise industrielle française d'envergure internationale, acteur clé de l'innovation dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial et de la mobilité durable.
Sur son site à taille humaine, dédié à la fabrication de solutions techniques à base de matériaux haute performance, notre client combine agilité de PME et solidité d'un grand groupe (présence dans 25 pays, 170 ans d'histoire, 5 % du CA investi en R&D).
Dans le cadre du renforcement de ses démarches environnementales et sécuritaires, nous recherchons un(e) Responsable HSE terrain, engagé(e) et fédérateur(trice).Votre rôle Rattaché(e) au Responsable HSE du site, vous êtes le moteur de la démarche Hygiène, Sécurité, Environnement & Énergie, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
Vos missions principales :
- Animer et piloter les démarches ISO 14001 / 50001,
- Former, sensibiliser et conseiller les équipes sur les enjeux HSE (accueil, procédures, bonnes pratiques),
- Identifier et analyser les risques professionnels (Document Unique, consignes, actions correctives...),
- Coordonner les audits, rédiger la documentation HSE, suivre les anomalies et les incidents,
- Accompagner les projets industriels sur la dimension sécurité et environnement,
- Être un relais de terrain, moteur de la dynamique de prévention et d'amélioration continue.
Le profil recherché
Ce que vous apportez - Bac +3 ou plus en HSE, sécurité industrielle ou environnement,
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel,
- Maîtrise des référentiels HSE, capacité à travailler en mode projet, sens de l'écoute et pédagogie,
- Présence terrain naturelle, force de conviction, esprit d'analyse et sang-froid.
Ce que vous y gagnez - Un poste stratégique au coeur d'un site industriel de pointe,
- Une structure à taille humaine avec les moyens d'un groupe international,
- Un parcours d'intégration personnalisé et des perspectives d'évolution concrètes,
- Une rémunération attractive + 13e mois + prime vacances + participation + titres-restaurants + mutuelle premium + avantages CSE,
- Un environnement de travail engagé dans une démarche RSE forte (biodiversité, inclusion, parentalité, innovation durable).
Ref : efer6gmja9