Ingénieur Naval Mooring Oil&Gas H/F - Abylsen

Chez Abylsen, nous sommes un groupe de conseil en ingénierie présent dans 6 pays d'Europe, au service de clients grands comptes sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des transports.

Notre différence ?

Allier expertise technique, agilité entrepreneuriale et accompagnement humain pour construire des carrières sur mesure. Parce que chez nous, ton parcours ne se limite pas à une mission.Tes missions :

En lien avec les équipes projet et les différentes disciplines techniques, tu auras pour rôle de :
- Participer à la conception, l'analyse et la validation des structures navales offshore (coque, topside, systèmes de flottaison, etc.)
- Réaliser ou superviser les calculs de stabilité, de tenue à la mer, de mouvements et d'ancrage des structures offshore (FPSO, plateformes, etc.)
- Contribuer à la définition des séquences d'installation et à la coordination technique avec les équipes de chantier (shipyard)
- Rédiger et valider la documentation technique : rapports de calculs, notes de conception, procédures d'installation
- Participer aux revues techniques (HAZID, HAZOP, revue OPE, revues client, etc.)
- Analyser et valider les documents d'interfaces : STR, NAV, SURVEY, OPE, PROJECT
- Assurer le lien technique entre les activités de conception, de construction et d'intégration offshore (SIT)

Compétences & expérience :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Naval, Mécanique, Offshore, Génie Civil Maritime)
- Expérience significative dans le secteur Oil & Gas offshore, en ingénierie navale sur des projets FPSO / plateformes (minimum 2 ans requis)
- Maîtrise des standards offshore (DNV, BV, ABS, API, ISO, etc.)
- Compétences en outils de calcul de structure/naval (MOSES, OrcaFlex, GHS, HydroSTAR, etc.)
- Excellente capacité de rédaction et de communication en anglais (oral et écrit)
- Goût pour le travail en équipe projet, en environnement international

Ce qu'on t'offre :
- Participation & intéressement aux résultats
- Prime de cooptation attractive
- RTT & flexibilité pour un meilleur équilibre pro/perso
- Remboursement à 100 % des titres de transport
- Événements d'entreprise réguliers (Afterworks, Abyl'Days, carte cadeaux Noël, abonnement GymLib, etc.)

Processus de recrutement
- Entretien RH & Manager : 45 min à 1h, en visio ou en présentiel
- Entretien technique avec le client (en visio ou sur site)
- Démarrage : idéalement immédiat, ou selon tes disponibilités

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attends plus pour postuler !