Administrateur Linux H/F - AIS

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
- Gestion du RUN via la plateforme de ticketing ServiceNow
- Ajout d'applications et de serveurs dans le bastion
- Création de serveur via playbook GitLab
- Création/Suppression des flux réseaux dans l'environnement cloud Openstack
- Gestion des certificats
- Suivi des demandes et des incidents
- Support technique lors de mise en production applicative
- Gestion de la CMDB
- Patch management
- Décommissionnement de flux et serveurs
- Création de mode opératoires et de procédures techniques

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : RedHat, Windows Server 2016/2019, ServiceNow, Wallix Bastion, ExchangeOnline, GitLab, Podman, VmWare

VOUS :
- Vous avez eu une expérience en administration Linux et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE :
- Fourchette de rémunération : 33-38 K€ K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?