QA Senior H/F - OneStock

Rejoignez OneStock : Écrivons ensemble l'avenir du retail !

Qui sommes-nous ?
OneStock est un éditeur de logiciel français et leader européen des solutions d'orchestration de commandes web (Order Management System). Nos solutions innovantes connectent le commerce physique et digital pour offrir une expérience client fluide et performante.

Avec plus de 12 millions de commandes gérées chaque année et 10 000 boutiques équipées à travers le monde (Jules, LVMH, Petit Bateau, ba&sh...), nous nous engageons à repousser les limites de la Retail Tech.

Présents en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne, et nouvellement aux Etats-Unis, nous avons de grandes ambitions, portées par des valeurs fortes :
- Agilité
- Bienveillance
- Excellence

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez OneStock, c'est :
- Participer à des projets innovants au coeur des défis du retail moderne.
- Evoluer dans un environnement à taille humaine (150 collaborateurs) où vos idées comptent.
- Profiter d'une culture d'entreprise bienveillante, rythmée par des moments de convivialité (afterworks, yoga, sports, etc.).
- Bénéficier d'une communication transparente et d'un cadre de travail flexible (télétravail, horaires aménagés).Le rôle du QA Senior :

Tu as déjà plusieurs années d'expérience en qualité logiciel, tu veux mettre ton expertise au service d'un produit ambitieux et tu es prêt·e à rejoindre une scale-up dynamique de la French Tech ? Alors rejoins l'équipe QA de OneStock !

En tant que QA Senior, tu joueras un rôle clé dans la stratégie qualité de notre plateforme SaaS omnicanale, au sein d'une équipe encadrée par notre QA Lead. Tu seras le ou la garant(e) de la fiabilité, de la performance et de l'expérience utilisateur, en étroite collaboration avec les équipes produit et développement.

Tes missions
- Participer à la définition des stratégies de tests sur les fonctionnalités clés de la roadmap.
- Rédiger et exécuter des plans de tests détaillés (fonctionnels, exploratoires, non-régression).
- Développer et maintenir les suites de tests automatisés (E2E, API, intégration).
- Travailler en binôme avec les développeurs pour prévenir les bugs en amont (shift-left testing).
- Identifier les scénarios critiques, les cas limites et contribuer à la documentation qualité.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques QA au sein de l'équipe.
- Être une référence technique pour les membres plus juniors et les accompagner ponctuellement.
- Contribuer au monitoring qualité des releases et à l'analyse des incidents post-prod.

Le profil recherché :

Tu es passionné(e) par le test logiciel, animé(e) par le souci du détail, et tu as envie de rejoindre une équipe où qualité ne rime pas avec lenteur, mais avec intelligence et impact.

Tes atouts :
- 3 à 5 ans d'expérience en QA dans un environnement agile et tech-driven.
- Très bonne maîtrise des outils de tests manuels et automatisés (Cypress, Playwright, Postman...).
- Connaissances solides en intégration continue (GitLab CI/CD ou équivalent).
- Capacité à concevoir des cas de tests pertinents, lisibles et maintenables.
- Culture produit forte : tu testes avec les yeux de l'utilisateur final.
- Rigueur, autonomie, et bon esprit d'équipe.
- Anglais technique lu/écrit (échanges réguliers avec collègues internationaux).

Et en bonus :
- Expérience dans des projets e-commerce ou logistiques (OMS, ERP, connecteurs...).
- Connaissances en test de performance, sécurité ou d'accessibilité.
- Sensibilité DEVOPS et expérience avec des architectures distribuées.

Ce que nous offrons :
- Un package salarial : salaire fixe, prime annuelle
- Avantages et flexibilité : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo...
- Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque... et tout ce qu'il faut pour travailler confortablement.
- Développement professionnel : une équipe RH qui assure l'épanouissement des OneStockers.
- Une culture d'entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s'épanouir.

Processus de recrutement :
- Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.
- Entretien technique QA pour évaluer ton expertise métier et tes réflèxes qualité
- Cas pratique / audit qualité sur un cas congrès, pour voir ta logique et ton sens critique.
- Entretien final discussion avec la direction produit/tech pour s'assurer du bon match humain et de la vision commune.

Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail.

OneStock s'engage activement pour l'égalité des chances et l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, quelles que soient votre identité, vos aptitudes ou vos expériences. Parce que nous croyons fermement que c'est dans la diversité que naissent les idées les plus innovantes