Travailleur Social H/F - Association L'etape

Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif.

Le Centre d'Habitat recrute pour la Résidence accueil de Vertou : 1 Travailleur Social (H / F) - 1 ETP - CDI

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de travail social : M.E / E.S / C.E.S.F / A.S
Aptitude à travailler en équipe, en partenariat
Capacité d'analyse, approche clinique des situations des personnes accueillies, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie dans l'accompagnement
Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat.
Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis en résidence accueil (troubles psy, précarité sociale)

MISSION :
Par délégation de la direction de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du responsable de projets inclusifs, le travailleur social qui intervient au sein de la résidence accueil :
Elabore ou participe à l'élaboration d'un diagnostic éducatif, la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés ;
Accompagne au quotidien la réalisation des projets individualisés, par une intervention individuelle et collective, en partenariat avec les bénévoles de l'association Vie Toit44
S'appuie sur les compétences et capacités individuelles et collectives des personnes accueillies
Est « référent » du projet personnalisé des personnes accompagnées vis-à-vis de l'établissement et des partenaires

Dans le cadre de son travail au quotidien, il met en oeuvre les accompagnements suivants :
Accueillir /Écouter / soutenir
Faire émerger et/ou élaborer un projet de vie co-construit avec chaque personne
Soutenir la gestion de la vie quotidienne
Accompagner au vivre ensemble
Favoriser la participation des usagers
Accompagner vers l'autonomie, en prenant en compte la personne dans toutes ses dimensions

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste situé à Vertou
Contrat à durée indéterminée : à pourvoir début septembre
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966
Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 31 août 2025 :
A l'attention de Mr CHAUVIN, Responsable Projets Inclusifs
****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.