
Infirmier - Infirmière CDI en EHPAD Temps Partiel H/F - Residence des Savarieres
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDI
- Residence des Savarieres
Les missions du poste
Résidence EHPADAnnonce Poste Infirmier (e) DE - CDI à Temps partiel
Rejoindre l'AIMR, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est s'engager aux côtés de 380 professionnels passionnés, au sein d'une association à but non lucratif qui, depuis plus de 50 ans, place l'humain au coeur de sa mission.
Spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées, l'AIMR s'appuie sur des valeurs fortes de respect, reconnaissance et épanouissement, dans une approche profondément humaine.
8 EHPAD sur l'agglomération nantaise composent notre réseau, tous engagés dans une démarche qualité exigeante : accompagnement médicalisé, projets de vie individualisés, stimulation de l'autonomie, participation active à la vie de l'établissement et maintien du lien social.
Le siège social, basé à Carquefou, regroupe les fonctions stratégiques et supports : direction générale, ressources humaines, comptabilité, maintenance, etc. Un appui quotidien pour garantir des conditions de travail optimales sur le terrain.
Dans le cadre de créations de poste, l'AIMR recrute un.e Infirmier.e DE dans le cadre d'un CDI à trois quart temps pour son EHPAD (89 Résidents) situé à Saint Sébastien sur Loire, dans un environnement verdoyant. L'établissement dispose d'une Unité protégée de 14 chambres.
L'AIMR attache de l'importance à la qualité de vie au travail. Ainsi la résidence les Savarières est équipée de rails au plafond afin de faciliter les transferts de résidents ainsi que d'équipements ergonomiques.
Stationnement sécurisé sur site.
Accès en transports en commun : Ligne C9 arrêt Fontaine, Ligne 30 arrêt Savarières
Vos missions, au sein d'une équipe stable et soudée de 4 infirmier-es dont l'IDER :
- Réaliser les soins techniques infirmiers auprès des résidents,
- Participer à une approche globale incluant prévention, éducation, accompagnement palliatif
- Établir un diagnostic infirmier, fixer des objectifs de soins, en assurer le suivi
- Veillez à l'application rigoureuse des prescriptions médicales
- Assurer le suivi du dossier de soins individuel des résidents
- Stimuler et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans une logique de respect et de bienveillance.
Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Si vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stable et tourné vers l'humain, alors ce poste est fait pour vous.
Rejoignez l'AIMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel !
Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Net soins)
Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée.
Période d'accompagnement prévue à la prise de poste.
Travail 1 week end sur 4.
Planning établi sur 4 semaines comprenant 1 week-end de travail et 3 week-end de repos dont un de 4 jours consécutifs.
Horaires de travail : - En semaine : journée de 8 heures, Pas d'horaire en coupé
- Week end : 7h - 19 h 30
Salaire mensuel brut : 1.985 € pour 26h/semaine (17,43 € brut/heure), Indemnités Ségur 1 et 2 et Prime décentralisée de 5% comprises.
Complément de salaire : reprise d'ancienneté, indemnité heures de dimanche/ jours fériés
Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR>celle de FEHAP)
Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales du Comité Social et Economique
Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins infirmiers
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.