Coordinateur du Projet de Vie Social et Partagé H/F - Handi'coloc

ACTIVITES/TâcheS PRINCIPALES DU POSTE
Mettre en oeuvre le projet de vie social et partagé des trois personnes en situation de handicap occupant l'habitat inclusif (maison sous forme de colocation) afin de développer leur socialisation et leur autonomie.
- Mise en place du projet de vie social et partagé et individualisé ;
- Favoriser la convivialité et la socialisation entre les colocataires et leur environnement ;
- Organiser et animer des médiations de loisirs individuelles et collectives ;
- Soutien à l'autonomie : en complément du travail des auxiliaires de vie ;
- Organiser et animer la vie quotidienne des personnes ;
- Veille à la gestion des relations entre les habitants ;
- Informer et associer les familles du projet de vie en lien avec les souhaits de la personne ;
- Coordination des intervenants.

CADRE DU POSTE
- Diplôme souhaité (ES / ME / AES / animateur) ou expérience avec le public en situation de handicap et l'animation
- Permis B requis
- Intervention au domicile de l'habitat inclusif
- Intervention à l'extérieur (sorties culturelles, loisir, etc.)

SAVOIR-FAIRE/ SAVOIR ETRE
- Connaissance des spécificités du handicap intellectuel/psychique/TSA
- Connaissance du territoire du Loir-et-Cher/Loiret
- Respect du secret professionnel
- Capacités d'initiative, d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de travail et dans les relations partenariales
- Connaissance des techniques d'animation de groupe
Temps de travail : environ 8h30 semaine annualisée
- Vendredi : 16h - 19h
- Samedi : 11h - 19h (un samedi sur 2)

Disponibilité : à partir du 19/09/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animation de groupes, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Concevoir des animations selon les types de publics, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Encadrer un public, Engager la communauté locale via des ateliers, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Expliquer de manière claire et pédagogique, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer une situation conflictuelle, Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires, Promouvoir le respect des règles communautaires, Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).