Recrutement Departement de Haute Saone

Magasinier Unité Technique Spécialisée H/F - Departement de Haute Saone

  • Vesoul - 70
  • CDD
  • Departement de Haute Saone
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

Missions principales :
1\_Réception, rangement et distribution des produits aux différents services :
- Reconnaitre et vérifier les produits ou marchandises,
- Faire le suivi des commandes
- Contrôler la réception en fonction de la commande,
- Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires,
- Organiser la distribution auprès des différents services demandeurs,
- Respecter les procédures de déchargement et de réception,
- Prépare les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi.

2\_Réalisation régulière d'inventaires :
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire,
- Effecteur les opérations d'inventaire.

- 3\_gestion des approvisionnements et des stocks :
- Conditionner les produits,
- Rechercher des pièces sur les logiciels des fournisseurs,
- Renseigner les documents de suivi des consommations,
- Quantifier les besoins en matériel et produits,
- Préparer et passer les commandes d'approvisionnement,
- Archiver les bons de livraison et les bons de commande,
- Reconnaitre et éliminer les produits périmés,
- Récupérer les fournitures et matériels légers ou de faible encombrement chez les fournisseurs.

4\_ Exécution d'opérations financières : vérification des factures

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Charger, décharger, manutentionner des produits, Gérer les stocks, Organiser le traitement des commandes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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