Recrutement ITEA

Comptable Général H/F - ITEA

  • Illkirch-Graffenstaden - 67
  • CDI
  • ITEA
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Comptable général H/F et vous présentons les points clés du poste :

Poste en CDI
Basé à Strasbourg
Secteur de l'industrie
Vos missions principales incluent :

Assurer la comptabilité générale avec une orientation bancaire, sociale et fiscale
Gérer le suivi bancaire
Vérifier et saisir les éléments variables de paie
Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB) et sociales (taxe handicapée, formation continue, DSN)
Effectuer les différentes démarches auprès des organismes sociaux (embauches, arrêts, IJSS, prévoyance, etc.)
Se charger des clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
Traiter les litiges, les encaissements et la facturation

Et vous ?

Vous êtes diplômé a minima d'un Bac +2 en comptabilité
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques de comptabilité générale, la fiscalité d'entreprise et les outils bureautiques
Vous parlez couramment anglais
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et force de proposition et disposez d'un bon esprit d'analyse
Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.

Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

#701

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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