Recrutement Ras 1120

Couvreur - Couvreuse H/F - Ras 1120

  • Fréjus - 83
  • Intérim
  • Ras 1120
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

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L'agence R.A.S Intérim de Fréjus, recherche un Couvreur Charpentier H/F. Poste basé à FREJUS (83)

Au sein d'une équipe, vos missions principales seront :

Effectuer des travaux de charpente sur les différents chantiers,
Poser des tuiles, des tôles,
Poser des matériaux isolants, des supports de couverture,
Réaliser un raccordement d'étanchéité.
Vous serez amené à intervenir sur des chantiers sur le 83, et le 06.

Compétence requises :

De formation charpente/couverture vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Profils :

Vous disposez d'un CAP Couvreur, CAP Charpentier bois

Vous êtes un Charpentier couvreur avec une expérience significative

Vous êtes un bon communicant, précis, franc, dans le dialogue, ouvert aux idées, organisé et rigoureux.

Rémunération et avantages des intérimaires R.A.S. Intérim :
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%, - Chèque cadeau parrainage à hauteur de 80€, - Sous condition d'ancienneté : accès au « club avantages intérimaires » (tickets cinéma, parcs, accès aux centrales d'achats, parcs, voyages, etc.), - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

En plus de ces avantages, R.A.S. Intérim met tout en oeuvre pour vous former afin de développer vos compétences et vous faire évoluer sur votre poste.

Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre CV avec impatience !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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