Chef de Mission Ec et CAC - S0825p100-42 H/F - Partner Strategy Rh

Il est peut-être temps de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Ici, le travail d'équipe et l'implication de chacun comptent vraiment. Vous évoluez dans un cabinet dynamique, où vos compétences ne passent pas inaperçues.

En tant que Chef de Mission EC et CAC, vous intégrez un cabinet où la confiance des clients s'est construite sur le sérieux du travail et la stabilité des équipes.

Là où vous entrez en jeu :

Sous la responsabilité des associés, vous gérerez un portefeuille varié composé de belles PME.

Votre intervention sera de 60% pour le pôle Expertise Comptable et de 40% pour le pôle Commissariat Aux Comptes.

Votre expérience vous permet d'être autonome et responsable de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
Vous intervenez sur des dossiers en révision et en surveillance.

Vous utiliserez le logiciel ACD Suite EXPERT pour gérer vos dossiers de manière optimale.

Vous serez amené(e) à encadrer des collaborateurs qui interviendront dans la gestion de votre portefeuille.

Votre profil :

Vous êtes expérimenté(e) au poste de Chef(fe) de Mission.

Vous êtes diplômé(e) de DEC ou vous êtes doté(e) d'une grande expérience en cabinet.

Vous avez envie de vous impliquer afin de gérer avec plaisir votre portefeuille et votre équipe.
Vous disposez d'un bon relationnel, vous permettant d'échanger aisément avec les associés et avec les clients.

Type de contrat : CDI / 40h - 1 jour de télétravail par semaine.
Rémunération : 4300€ brut sur 13 mois.
Lieu : Nice
Référence : S0825P100-42

Vous avez envie de vivre cette aventure ?

Experience : 5 An(s)

Compétences : Fiscalité, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité, Réaliser un bilan comptable

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.