
Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Lagorce Diane
- Montech - 82
- CDI
- Lagorce Diane
Les missions du poste
(Offre collaboration libérale)
Bonjour,
Début : à définir
Jour de présence au choix : lundi et/ou mercredi et/ou samedi
Où ? Montech (15min de Montauban) dans le Tarn-et-Garonne (82)J'ai repris ce cabinet courant février mais il est bien implanté sur le secteur depuis plusieurs années. Le cabinet se situe d'ailleurs au sein d'un cabinet pluridisciplinaire avec kinésithérapeute, ergothérapeute et ostéopatheLa salle de psychomot fait 20m². La salle d'attente est commune avec les autres professionnels de santé tout comme la salle de repos où il y a tout le nécessaire pour préparer/réchauffer ses petits platsLa maîtrise des tests standardisés est nécessaire. De nombreux bilans sont disponibles (MABC2, NP-MOT, NEPSY II, Blocs de Corsi, BHK, Tour de Londres, Teach, DF MOT)La liste d'attente est longue (une cinquantaine de patients) et permettra ainsi de remplir les 3 journées (ou moins si souhaité) sans difficulté. La patientèle est constituée d'enfants et d'adolescents présentant des Troubles du Neuro Développement (TSA, TDI, TDAH, TDC), difficultés de gestion des émotions, difficultés graphiques, etcRétrocession ou loyer fixe, à discuter ensemble
Au plaisir de vous rencontrer,
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Diane
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).