Animateur Enfance - Jeunesse et Sport H/F - Mairie Audenge

Descriptif de l'emploi La ville d'Audenge recrutement un animateur enfance-jeunesse-sport (HF), affecté au sein des accueils de loisirs de la Collectivité.

L'animateur intervient sur les services périscolaire, notamment pour mener de manière récurrente des activités autours de la pratique et des valeurs du sport à destination des enfant.

Missions ou activités L'agent intervient sur les activités suivantes :
- Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) sous l'égide du responsable de site.
- Accueil périscolaire (APS) sous l'égide du responsable de site.
- Temps multisports en binôme sous l'égide et en collaboration avec la référente des temps multisports.

- Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

Renseignements et conditions particulières
- Emploi à temps complet ;
- Horaires variables selon planning ;
- Temps de travail annualisé ;
- Rémunération indiciaire ;
- Prise de poste : 1er septembre 2025

Profil recherché - Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances des réglementations de la DDCS ;
\_ Aptitude à encadrer des activités à vocation sportive
- Appétence à promouvoir le sport et la motricité dans les pratiques pédagogiques.
- Connaissances du développement psychomoteur ;
- Techniques d'animation et d'encadrement ;
- Avoir des connaissances sur les rythmes de l'enfant ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se former et s'informer
- Savoir faire remonter les informations préoccupantes à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de dynamisme, capacité d'initiatives, motivation ;
- Savoir se positionner comme un(e) adulte éducateur/trice et faire preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants ;
- Discrétion, impartialité et tolérance, respect du secret professionnel ;
- Doté d'une grande vigilance et d'un sens de l'attention ;
- Savoir s'adapter ;
- Avoir le sens de l'accueil, du service public, des relations humaines et de la pédagogie ;
- Savoir signaler les difficultés, rendre compte et transmettre les informations.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.