Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Distribution Rm

Dans le cadre de notre surcroit d'activité pour la période des Fêtes de fin d'année, nous recrutons un assistant commercial ou une assistante commerciale.
Sous les directives de notre chargée de développement commercial, l'assistant commercial est l'intermédiaire entre le client professionnel (entreprise, APE ou association) et l'entreprise Rannou-Métivier. Il assure le suivi des clients et de leur dossier.

Missions générales :
- Relevé du courrier au centre de tri de Montmorillon
- Accompagne la mise en place de la campagne de Noël 2025
- Réalisation de devis, enregistrement des commandes, facturation
- Prospection téléphonique, relance clients
- Relation constante avec le client pour transmettre les informations nécessaires
- Mise à jour des bases de données clients
- Mise à jour des fiches clients
- Mise à jour de la base de données articles et création de codes articles
- Assurer le développement, le suivi et la gestion des commandes des APE et associations

Qualité(s) professionnelle(s) :
- Être rigoureux, appliqué, organisé, soigné et à l'écoute
- Capacité d'adaptation
- Travailler en équipe
- Organiser son travail
- Maîtrise des outils informatiques
- Bon relationnel
- Autonomie
- Polyvalence
- Souriant

Expérience :
- Minimum Bac dans le domaine de la vente
- Expérience exigée : 2/3 ans dans la vente

Poste à pourvoir à compter du 08/09/2025 jusqu'au 16/01/2026
35h hebdomadaires

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) à Roxane par mail : ****@****.** ou à déposer en mains propres au laboratoire (89 rue des clavières, 86500 Montmorillon).

Experience : 24 Mois

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.