Recrutement Crit Interim

Cariste Manutentionnaire H/F - Crit Interim

  • Narbonne - 11
  • Intérim
  • Crit Interim
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?L'agence Crit NARBONNE recherche pour un de ses clients, un acteur majeur de l'énergie, un CARISTE MANUTENTIONNAIRE H/F :

Début : début octobre 2025

LES MISSIONS (liste principale) :
Manutention manuelle, port de charges lourdes
Traitement des déchets, assainissement
Conduite de chariot élévateur
Conduite de pont roulant et Portiques
Signaler toute anomalie, et rendre compte du travail à la hiérarchie

Ce poste nécessite obligatoirement un ou déplacements sur Bagnols Sur Cèze.

HORAIRES : Du lundi au vendredi : selon planning, en journée, ou de nuit, 4 J travail (4 J repos)

PROFIL :
Titulaire du CACES R489 Cat 3 à jour.
Titulaire du Ponts Roulants et Portiques R484 serait un plus.
Expérience professionnelle sur chariot élévateur.
Expérience dans l'industrie
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe, en autonomie

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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