Agent Polyvalent d'Entretien des Espaces Publics H/F - Cc Loire Layon Aubance

* Nos agents des services techniques réalisent des missions variées et de tous niveaux dans l'entretien des espaces publics des communes de notre territoire (Brissac / Les Garennes).
* Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS

Sous l'encadrement d'un chef d'équipe et suivant les besoins des communes :
1/ Propreté des espaces publics (trottoirs, rues, places, etc.) :
* Désherbage et balayage (manuel ou mécanique).
* Propreté urbaine (changer des poubelles urbaines, enlever des dépôts sauvages, nettoyage de toilettes publiques, etc.).
* Entretien de mobilier urbain (ex : bancs, aires de pique-nique, etc.).
2/ Manifestations et déménagements (marchés, festivités communales, etc.) :
* Manutention et installation de matériels (barrières, tables, chaises, podiums, isoloirs, etc.).

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

* Rémunération statutaire selon la fonction publique + primes (mensuelle, mérite, mobilité durable).
* 15 jours RTT + 25 jours de congés, prenables dès votre arrivée + compte épargne temps.
* Comité d'entreprise d'envergure nationale (cnas.fr) +prévoyance maintien de salaire.
* Formations possibles et évolutions internes dans la collectivité (mobilité, encadrement, préparation aux concours).

PROFIL

* Obligatoirement : permis B.
* Vous appréciez : les tâches variées, le travail en extérieur, le travail en équipe.
* Vous faites preuve : de rigueur, d'autonomie, d'un bon relationnel (esprit d'équipe, contact avec la population).

OFFRE DÉTAILLÉE consultable sur le site internet de la communauté de communes Loire Layon Aubance

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.