Technicien Chauffagiste H/F - Artus Interim Vierzon

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ARTUS INTERIM Vierzon recherche un technicien chauffagiste H/F pour une entreprise spécialisée dans l'entretien et l'installation des équipements de chauffage.

Vos missions Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous interviendrez chez les particuliers et/ou les professionnels pour assurer :
- L'entretien, le dépannage et la maintenance des installations de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur.).
- Le diagnostic des pannes et l'établissement de devis de réparation si nécessaire.
- La mise en service des équipements et la vérification de leur bon fonctionnement.
- Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : Selon grille de salaire en vigueur
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Profil recherché :
- De formation technique en énergétique, thermique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS).
- Expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Connaissances en chaudières gaz et fioul indispensables.
- Habilitations électriques et/ou PGN / PGP appréciées.
- Autonomie, rigueur et bon relationnel client.
- Permis B exigé (déplacements sur chantiers).

Les Avantages :
- CET à 8% - Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.