Recrutement CMA

Jardinier Paysagiste Expérimenté H/F - CMA

  • Saint-Laurent-du-Var - 06
  • CDI
  • CMA
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.
Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales.
Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat
recherche, pour accompagner un artisan paysagiste, un(e) :

Jardinier Paysagiste expérimenté H/F

Vos missions :

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous intervenez en
complète autonomie chez le client sur les tâches suivantes :

Aménagement et entretien des espaces verts (jardins de particuliers
et copropriétés)

Entretien du matériel et des équipements utilisés

Votre profil :

Vous avez trois ans d'expérience en tant que jardinier paysagiste.
Rigoureux(se) et engagé(e), vous avez envie de progresser et de
développer vos compétences dans ce métier

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une solide expérience : plus de 36 ans d'activité et une excellente
réputation auprès de ses clients

Chaque heure supplémentaire est rémunérée

Une ambiance conviviale et dynamique au sein de l'équipe

Un site bien situé, à proximité de la voie rapide pour faciliter vos
trajets

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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