Directeur - Directrice Adjointe Centre Social H/F - Association Mosaique en Cèze

L'Association Mosaïque en Cèze à Bagnols sur Cèze gère deux centres sociaux en Quartier Politique de la Ville (QPV).

L'association recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) - placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'association Mosaïque en Cèze.
La personne sera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés, les membres du bureau, les partenaires et les bénévoles.

Missions
- Conçoit et conduit les projets d'animation globale et animation collective familles
- Anime et coordonne les équipes et les projets d'animation globale, animation collective familles
- Anime et coordonne les partenariats.
- Développe la dynamique participative des centres sociaux et du territoire.
- Contribue à la gestion financière et à la recherche de financements des projets
- Assure la direction de l'association lors des absences de la direction

Compétences du poste -
- Maitriser la méthodologie de projet du diagnostic à l'évaluation, rédiger le rapport d'activités et l'analyser pour faire évoluer le projet global
- Connaitre les politiques publiques, missions, projets et modes de financements
- Manager et Coordonner les équipes et leurs activités (définition des projets et moyens nécessaires)
- Être à l'écoute des besoins de la population pur développer les actions du projet
- Mettre en oeuvre des outils spécifiques de recueil et analyse d'informations

Contrat - temps de travail et conditions :

Statut : cadre forfait jours
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire indicatif : Selon convention collective ELISFA Qualification : Cadre
Emploi repère directeur adjoint
Pesée : min. 260 soit 36 900 € brut annuel
Expérience : Expérience exigée de 2 ans de direction en centre social
Formation : DESJEPS direction de structure et de projets
Permis : B - Véhicule léger

Autres :
Maîtrise des outils logiciels bureautique Microsoft (Word, Excel). Connaissance du logiciel gestion des activités « INOé » appréciée,
Maîtrise de la gestion analytique.
Mutuelle d'entreprise,

Experience : 2 An(s)

Compétences : Economie sociale, Elaborer, suivre et piloter un budget, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Faciliter la communication interne et externe, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.