
Assembleur Soudeur H/F - Interaction
- Béziers - 34
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de charpentes métalliques, un(e) ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en contrat intérim.
En tant qu'Assembleur Soudeur H/F, vous serez en charge de réaliser des assemblages de structures métalliques par SOUDURE PAR POINTS SUR PLAN, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée.
Vos missions :
- Préparer les pièces à souder en les nettoyant et en les positionnant correctement.
- Assembler des éléments métalliques par soudure selon les plans et les consignes techniques.
- Effectuer des contrôles visuels des soudures pour garantir leur conformité.
- Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de soudure.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, etc.).
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur et précision dans la réalisation des tâches.
- Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.