Agent - Agente d'Entretien Polyvalent - Ménage et Plonge H/F - Centr Region Jenesse Sport Antenne Havre

L'agent d'entretien veille à la propreté, l'hygiène et la salubrité des locaux du CRJS ainsi qu'à la plonge de la vaisselle. Il contribue activement à offrir aux jeunes sportifs, aux personnels et aux usagers un environnement de vie et de travail sain, accueillant et sécurisé. Il applique rigoureusement les protocoles d'entretien définis selon les normes d'hygiène en vigueur.
Missions principales :
- Réaliser le nettoyage courant et approfondi des locaux selon les plannings définis
- Réaliser la plonge de la vaisselle
- Appliquer les procédures de désinfection, d'entretien du matériel et des surfaces
- Assurer le relevé des besoins en produits, matériels ou signalements techniques
- Participer au bon fonctionnement logistique général de la structure en lien avec l'équipe
- Contribuer au respect des règles sanitaires auprès des usagers, en particulier dans les espaces sensibles
Activités :
1. Nettoyage des espaces affectés
- Salles d'activités, bureaux, sanitaires, vestiaires, couloirs, salles de restauration, internat
- Balayage, lavage, dépoussiérage, désinfection selon les fréquences définies
- Nettoyage des vitres, surfaces vitrées et parties communes
2. Entretien et gestion du matériel
- Utilisation et entretien courant des outils (autolaveuse, chariot, aspirateur.)
- Suivi des stocks de produits et consommables
- Signalement des anomalies techniques ou dégradations observées
3. Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Application des consignes de sécurité liées aux produits utilisés
- Port des équipements de protection individuelle (EPI)
- Respect des circuits propres/sales et des protocoles spécifiques (restauration, sanitaires.)
4. Relations avec les usagers
- Présence discrète mais active dans les temps calmes
- Bon relationnel avec les jeunes, personnels et prestataires
- Participation ponctuelle à la vie collective (événements, réaménagements.)
Profil recherché :
Formation / expérience
- CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, ou expérience significative en entretien en collectivité
- Connaissance des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité
- Maîtrise des techniques d'entretien manuelles et mécanisées
- Notions en tri des déchets et gestion environnementale appréciées
Compétences attendues
- Savoir organiser son travail dans le respect des consignes
- Discrétion, autonomie, rigueur
- Rapidité d'exécution et capacité d'adaptation
- Bonne présentation et esprit de service
Qualités humaines
- Ponctualité, fiabilité, respect des horaires
- Sens du détail et du travail bien fait
- Esprit d'équipe, sens de la responsabilité
- Attitude respectueuse dans un environnement éducatif
Conditions d'exercice
- Travail en horaires décalés possibles, coupure et Week end.
- Port de charges légères à moyennes, activité physique régulière
- Travail en autonomie ou en binôme selon les zones

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, CAP agent de propreté et d'hygiène, Gestion des stocks de produits de nettoyage, Normes d'hygiène et de propreté, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.