Recrutement ESAD

Secrétaire Médical - Médicale en Alternance H/F - ESAD

  • Ajaccio - 2A
  • Alternance
  • ESAD
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

L'Ecole Supérieure d'Assistanat Dentaire est un organisme d'enseignement privé accrédité par la branche dentaire pour délivrer la formation d'assistant(e) dentaire.Pour toutes informations Contactez ESAD - VIDAL Formation Ajaccio

Chirurgien Dentiste centre Ville D'Ajaccio, recherche sa/son futur(e) Secrétaire Médical(e) en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).

Le candidat devra en parallèle effectuer la formation conduisant à l'obtention du titre professionnel de Secrétaire Médical(e) reconnue par l'état. (RNCP 36734)

L'employeur couvrira les frais éventuels - Aucun frais à la charge du candidat.

Durée du contrat : 18 mois minimum

Rythme hebdomadaire de l'alternance : 4 jours en cabinet / 1 jour en centre de formation (mardi) au centre ESAD VIDAL Ajaccio.

Profil recherché : Niveau CAP, BEP, Bac vous avez une bonne vitesse de frappe, un bon niveau en orthographe, vous êtes dynamique et avez un esprit d'initiative.

Pour candidater merci de partager votre CV et de contacter le centre de formation ESAD Ajaccio pour initier un parcours d'inscription et étudier la faisabilité du projet de formation ;

Parcours d'inscription :
1. Participer à une réunion d'information collective (s'inscrire sur : https://vidal-formation.net/ecoles/ajaccio/)
2. Effectuer le test de positionnement
3. Réaliser un entretien individuel

Pour toutes informations

Contactez ESAD - VIDAL Formation Ajaccio (Fermeture du 01/08/2025 au 25/08/2025)

Type d'emploi : Alternance

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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