
Magasinier - Magasinière Réceptionnaire H/F - Bricomarche
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
- Bricomarche
Les missions du poste
OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNAIRE MAGASINIER H/F (Permis B requis)
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Réceptionnaire Magasinier.
Si vous êtes à l'aise avec la logistique, le stockage et que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
***Responsabilités :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Préparer les commandes clients et veiller à leur conformité
Participer aux inventaires et assurer la bonne tenue du stock
Réaliser des livraisons ponctuelles chez les clients ou dans les points de vente (Permis B obligatoire)
Travailler en collaboration avec les équipes de vente et de motoculture
***Exigences :
Expérience en logistique, magasinage ou poste similaire
Permis B en cours de validité
Bonne condition physique (port de charges régulier)
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe
Aisance relationnelle et goût du travail bien fait
***Avantages :
Environnement de travail stimulant et bienveillant
Opportunités de formation interne et d'évolution professionnelle
Rémunération attractive selon profil (fixe + prime, intéressement, chèques cadeaux)
Équipe conviviale et passionnée
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.** en indiquant "Conseiller(ère) de Vente matériaux et bâti " dans l'objet.
Rejoignez - nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnel à nos clients passionnés de bricolage !
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.