Serveur - Serveuse H/F - Bistrot Itsaski

Type de contrat : Saisonnier (2 mois, jusqu'à fin septembre) Horaires : 35h/semaine
Recrutement URGENT, nous attendons vos candidatures !!!

Description du poste : Nous recherchons un serveur ou une serveuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des paiements. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client exceptionnelle.

Cadre de travail : Au restaurant ITSASKi, nous cultivons une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. Notre équipe est soudée et solidaire, toujours prête à s'entraider pour offrir le meilleur service à nos clients. Situé en bord de Nive, notre établissement offre un cadre agréable et paisible, idéal pour travailler dans de bonnes conditions. Nous valorisons la bonne humeur et l'esprit d'équipe, faisant de chaque journée de travail un moment agréable et enrichissant.

Compétences requises :
Expérience en service en salle (un atout, mais pas obligatoire)
Sens du contact et de l'accueil
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Dynamisme et réactivité
Bonne présentation et élocution
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Atouts du poste :
Cadre de travail agréable en bord de Nive
Équipe solidaire et ambiance conviviale
Pourboires
Repas compris
Expérience enrichissante dans un restaurant réputé

Experience : 24 Mois

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.