Commercial Itinérant H/F - Pôle Emploi

Equipementier automobile de 1er rang, recherche un Commercial itinérant (H/F) en CDI basé sur la Région Est, idéalement en région Bourgogne Franche-Comté
Vous interviendrez sur le marché de la rechange indépendante (IAM) pour la marque SEIM (au sein de l'activité Aftermarket du groupe) sur les régions Haut de France, Grand Est, Bourgogne-France Comté, ainsi que Rhône-Alpes.

Sous la responsabilité du Directeur Aftermarket du site de Bressoles (01), notre nouvel(le) Akweli aura pour mission principale de suivre une clientèle existante (distributeurs de pièces détachées automobile), de développer la relation commerciale ainsi que le Chiffre d'affaires.

- Gérer les activités commerciales sur l'ensemble de la zone attribuée et agir comme l'interlocuteur privilégié du client.
- Vendre, conseiller : prospection physique, animation et formation dans le but d'accroitre la satisfaction des clients pour la marque SEIM et le chiffre d'affaires
- Apporter l'expertise de nos gammes SEIM : vous interviendrez en tant que conseiller pour la gestion de l'offre de vos clients sur les produits SEIM (proposition de stocks, reprise de stocks)
- Animer dans le cadre de vos fonctions : participation aux salons journée porte ouvertes organisées par les clients de votre secteur

Profil souhaité :
- Être capable de travailler en totale autonomie
- Entretenir un bon relationnel et une proximité privilégiée avec les clients
- Être flexible : de nombreux déplacements sont à prévoir (Région Est avec un périmètre évolutif de 35 départements)
- Avoir un bon esprit d'analyse

Qualifications et expérience :
- De formation Bac +2 en commerce (BTS NRC, MUC.)
- Connaissances techniques dans le domaine automobile et/ou un attrait pour ce secteur d'activité
- Idéalement avec une expérience significative sur un poste similaire (3 ans et plus)

Conditions et avantages :
- Statut cadre
- Salaire fixe + variable (plafonné à 20%)
- Voiture de fonction
- 25 jours CP par/an + 10 jours JNT + 4 jours/an de repos compensateurs
- Remboursements de tous les frais de déplacements (Carte affaire + hôtel)
- Intéressement

Notre processus de recrutement :
- 1ère étape : premier contact téléphonique avec le service RH
- 2ème étape : entretien avec le Directeur Aftermarket

Experience : 24 Mois

Compétences : Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Connaissances techniques automobile

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).