Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F - Hopital Andre Breton

Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière
Début du contrat : Dès que possible
Lieu : Unité de soin longue durée "Les Rives de marne" et EHPAD

Missions principales :

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé.

Spécificité du poste :

- Accueil du patient et de son entourage.
- Observation, recueil de données cliniques et évaluation de l'état de santé.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant l'autonomie.
- Réalisation de soins (confort, préventifs, thérapeutiques, palliatifs).
- Surveillance et suivi de l'évolution de l'état de santé.
- Utilisation d'outils d'évaluation (GIR, grilles comportementales.).
- Organisation et coordination des soins.
- Gestion et entretien du matériel et de l'environnement.
- Transmission des informations (écrite et orale).
- Encadrement des étudiants et nouveaux arrivants.

Horaires :
Jour et nuit en 12H : 7h/19h et 19h/7h POUR L'USLD
Jour : 8h/16h (30min pause repas)
Travail uniquement en 12h de jour en EHPAD

Profil requis :
Connaissances générales :
- Connaissances sur les règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA
- Connaissances sur les soins de conforts et de bien-être des patients/résidents

Connaissances opérationnelles :
- Utilisation dossier patient informatisé
- Utilisation du logiciel PHARMA pour les commandes de pharmacie
- Utilisation des procédures établissement
- Utilisation logiciel de gestion documentaire
- Utilisation logiciel pour la gestion des mouvements des patients
- Rendre compte de son activité
- Communication et relation d'aide
- Entretien du matériel utilisé au sein de l'unité
- Connaissances des produits et dispositifs médicaux utilisés
- Réflexivité autour des prises en soins

Connaissances approfondies :
- Connaissances maladie Alzheimer et démences apparentées
- Connaissances des pathologies liées au vieillissement

Nature et niveau de formation :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : ****@****.**
Copie Mme PAFADNAM Murielle, Cadre Supérieur de Santé, FF Directeur des Soins : ****@****.**
Et Mme MARY Floriane, Cadre de Santé de l'unité : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Appliquer un protocole de soin, Assurer la gestion administrative d'une activité, Communiquer avec les patients et leurs familles, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Créer une relation de confiance avec les patients, Réaliser des soins infirmiers, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.