Gestionnaire Administration des Ventes Export Anglais H/F - Marty Interim

MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un/une gestionnaire ADV Export pour intégrer puis maitriser le service ADV, en lien direct avec le Directeur Général et le Directeur Général délégué, vous serez en charge :
- Saisie et suivi des commandes - BL - Transports - Factures,
- Assurer les livraisons à l'export, avec très bonne compréhension des CREDOC, EXA, INCOTERMS, et différents Certificats requis selon les marchés, etc.
- Assister les attachés technico commerciaux (CRM),
- Être "la plateforme", le/la garant(e) de la conformité entre la commande client, l'aspect technique, le délai de production, et livraison,
- Facturer les clients et avoir un suivi permanent de leur dossier, notamment leurs financements,
- Être force de proposition sur les produits et sur l'organisation des systèmes.

Vous avez idéalement un niveau BTS avec un poste similaire sur 5 ans, dont 3 ans sur de l'Export (CREDOC), vous êtes dynamique, calme et lucide dans les coups de feu. Une personnalité pétillante et engagée, avec qui il est agréable de travailler, alors ce poste est fait pour vous.
Vous serez formé(e) pour être à l'aise rapidement avec l'ERP SAP dans l'optique d'acquérir l'ensemble des fonctions utilisées.
Vous êtes d'ores et déjà à l'aise avec les outils bureautiques, surtout Excel et maitrisez l'Anglais ou l'Allemand, idéalement les deux.
Les horaires peuvent être définis au départ sur 4 jours et demi ou sur 5 jours pour être en adéquation avec votre vie familiale.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues : Allemand exigé, Anglais exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.