Infirmier et Accompagnant en Santé - Mairie de Bievres H/F - Fonction publique Territoriale

Organiser et réaliser l'accueil collectif contribuant au développement de l'enfant de 3 mois à 6 ans dans le cadre du projet éducatif de la Maison de la Petite Enfance

Activités principales :
* Contribuer à l'épanouissement et au bien-être de l'enfant accueilli.
* Favoriser sa socialisation et son autonomie.
* Réaliser des activités d'éveil éducatives pour préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie de l'enfant
* Connaître et appliquer le projet d'établissement (projet social, projet pédagogique et règles de fonctionnement).
* Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes,
* Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels.
* Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis :
* Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant,
* Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents,
* Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
* Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants,
* S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure

Activités ponctuelles :
* Réunions d'équipe par structure
* Remplacement des professionnelles absentes
* Organisation de café parents
* Informer/ conseiller la direction et le personnel en matière de santé, prévention, intégration d'enfant porteur de handicap ou maladie chronique ;
* Diffuser les bonnes pratiques sur le bien-être, la santé, le développement de l'enfant ;
* Accueillir, mettre en ½uvre et former l'équipe aux PAI ;
* Accueillir des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques ;
* Eduquer / former le personnel et la direction en matière de santé, règles nutritionnelles, rythmes de l'enfant, sommeil ;
* Associer si possible les parents ;
* Établir des relations avec la CRIP - informer sur les enfants en danger ou en risque de l'être ;
* Rédiger / former le personnel aux documents obligatoires.
* Participer aux festivités du service petite enfance et à leur organisation.

Profil/compétences :
* Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
* Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI :
* Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
* Faire le lien avec les intervenants PMI,
* Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI,
* Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges, - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives.
* Formation et encadrement des stagiaires
* Formation continue en matière de petite enfance. (CNFPT, journée pédagogiques)

Savoir-être :
? Contribuer à l'épanouissement de l'enfant :
* Être bienveillante, disponible, à l'écoute de l'enfant, observer et repérer ses besoins et y répondre.
* Valoriser et accompagner les progrès et l'évolution personnels de chaque enfant.
* Faire preuve de patience, de discrétion, de curiosité et de réflexion dans ses pratiques quotidiennes auprès des enfants.
* Faire preuve d'adaptabilité.

? Accueil des familles :
* Respecter leur individualité et instaurer une confiance réciproque en conservant une bonne distance professionnelle et un souci de présentation.
* Respecter les valeurs éducatives et culturelles des parents.
* Prévenir, conseiller, orienter les familles en cas de troubles de développement dépistés en collaboration avec l'équipe d'encadrement.
? En équipe :
* Travailler en équipe, en collaboration avec l'EJE responsable du multi accueil et en continuité de direction
* Cultiver conscience professionnelle, esprit d'équipe (services petite enfance et municipaux) et sens du travail en commun, savoir prendre des initiatives.

Savoir-faire :
* Connaître les différents courants pédagogiques inhérents à la profession d'aide auxiliaire.
* Connaître le cadre législatif de la profession et du secteur social.
* Acquisition des bases de secourisme et de la prévention des accidents domestiques (Formation aux gestes d'urgences).
* Connaissance et application des normes HACCP
* Formation continue en matière de petite enfance.
? Gérer le temps quotidien et les priorités auprès de l'enfant et sa famille et garantir un accueil collectif de qualité :
* Favoriser le développement de l'enfant en participant à l'organisation, la préparation et le déroulement des activités pédagogiques et proposer des ateliers d'éveil diversifiés.