Expert Technique Regional H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

CONTEXTE

Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d'accompagner l'ensemble des acteurs de la santé en région dans l'évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.MISSIONS

Animer des groupes de travail sur des sujets complexes
Contribuer à la dynamique collective autour d'expertises techniques
Contribuer, en proximité avec les métiers, à l'élaboration des expressions de besoins pour les nouvelles demandes
Participer au cadrage technique des demandes et des projets régionaux
Intervenir ponctuellement en tant qu'expert technique de niveau N3 sur des sujets ciblés, en assurant la production de livrables structurés et opérationnels
Définir, évaluer et valider les standards d'architecture fonctionnelle, applicative et technique en appui aux sollicitations régionales
Assurer la cohérence des spécifications techniques et fonctionnelles pour la région
Effectuer une veille technologique continue pour suivre les évolutions dans le domaine de la e-santé et former les équipes internes et externes sur les nouvelles technologies et outils
Contribuer à l'élaboration de solutions technologiques innovantes en collaboration avec les différents pôles du GRADeS. Assurer le bon déroulement des projets en lien avec ces innovations

Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l'évolution de la structure.

De manière globale et dans un état d'esprit d'équipe générale, Le/la Expert(e) Technique Régional(e) contribue à l'atteinte des objectifs partagés du GRADES et à la continuité des services et prestations.

CONNAISSANCES

Savoir-Faire
- Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
- Capacité à rester à jour avec les dernières tendances et technologies informatiques
- Solides connaissances en architecture des systèmes et des réseaux.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques stratégiques
- Identifier et analyser les besoins techniques métier
- Conduire une réunion et animer un groupe
- Accompagner le changement
- Communiquer de façon claire et précise
- Mesurer l'atteinte des objectifs
- Rédiger des documents (procédures, modes opératoires, compte rendus...)

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Savoir-Être
- Esprit d'équipe
Autonomie et sens de l'initiative
Capacité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie
Bon sens relationnel et sociabilité
Capacité à partager les informations et les connaissances dans un esprit collaboratif
- Capacité à assurer une veille technologique et réglementaire sur les standards, outils et solutions
- Rigueur et méthodologie
- Capacité d'alerte et de transparence
- Dynamisme

PROFIL

· Niveau d'études, diplômes recherchés : Bac +3/5 en informatique

· Expérience(s) :
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Connaissance de l'écosystème de santé ou capacité à l'acquérir