Chargé de Mission Culture - Département de l'Indre H/F - Fonction publique Territoriale

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l'Education

Direction de l'Aménagement du Territoire, de l'Environnement, de la Culture et du Tourisme (D.A.T.E.C.T.)
Un(e) Chargé(e) de mission Culture (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement du Territoire, de l'Environnement, de la Culture et du Tourisme (D.A.T.E.C.T.), vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS :
* Participer à la conception et à la mise en ½uvre des politiques départementales en matière de Culture,
* Instruire les demandes de subventions relatives aux domaines de la musique, du théâtre, de la danse, des expositions et de l'enseignement artistique,
* Être référent(e) au sein du Département pour les relations avec l'ensemble des partenaires en matière culturelle, ainsi qu'avec le monde associatif artistique, culturel et éducatif,
* Suivre certains syndicats mixtes et agences du secteur touristique dont le Département est membre (Agence d'Attractivité de l'Indre, Lac d'Éguzon, PNR de la Brenne, Château de Valençay, Golf de Villedieu-sur-Indre...) et certaines structures touristiques (partenaires du Club des Ambassadeurs, OTSI...),
* Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs d'aides (élaboration et gestion du budget, marchés publics...),
* Apporter appui et conseil aux porteurs de projets (communes, collèges...) en matière de conception de projets culturels et de recherche de financements.

PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation supérieure dans le domaine de la gestion ou de la médiation culturelle,
* Connaissance de l'environnement technique, juridique et financier des collectivités,
* Facilité d'appropriation des outils informatiques (gestion des délibérations, comptabilité...),
* Aptitudes relationnelles et sens du service public,
* Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
* Intérêt pour l'action dans les territoires ruraux,
* Dynamisme, autonomie, réactivité et disponibilité,
* Rigueur, anticipation et sens de l'organisation.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
* Rémunération statutaire + primes.
* Poste à temps complet.