1 Agent de Conduite en Station d'Epuration - Metropole Lyon H/F - Fonction publique Territoriale

Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et souhaitez vous mettre au service de l'intérêt général ?

Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire. La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (DTEE) incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.

La direction cycle de l'eau assure la gestion de l'ensemble du cycle de l'eau et notamment l'acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d'épuration et des postes de relèvement gérés par le service exploitation Stations & Relèvement.

Au sein du secteur Est et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé d'assurer diverses missions d'exploitation de ces équipements (stations d'épuration, postes de relèvement, trémies routières, ouvrages divers...) et contribuerez à garantir la performance et la fiabilité des installations de traitement des eaux usées dans le respect des objectifs réglementaires.

VOS MISSIONS :
Votre quotidien s'articule autour du pilotage des unités de traitement de l'eau, des boues et de l'air, en veillant en permanence au bon fonctionnement des installations. Grâce à la supervision et à la télégestion, vous ajustez les paramètres de conduite pour optimiser les performances des équipements et garantir la conformité des rejets. Sur le terrain, vous réalisez des prélèvements et analyses, appliquez les consignes d'exploitation et intervenez en cas d'anomalie. Votre vigilance et votre réactivité permettent d'anticiper les dérives et d'assurer la continuité du service.

La maintenance courante fait également partie intégrante de vos missions : inspections, réglages, interventions préventives et dépannages sur des équipements tels que pompes, dégrilleurs, compresseurs ou surpresseurs. Vous participez à l'élaboration du planning de maintenance, renseignez les interventions sur la GMAO et proposez des solutions pour améliorer la performance des installations. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et les intervenants extérieurs, en veillant au respect des règles de sécurité et des protocoles en vigueur.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu : stations d'épuration et de relèvements du secteur Est (Jonage et Meyzieu).
- Temps de travail : temps plein = 30h30/semaine (payé 35h), du lundi au vendredi, par roulements (6h - 12h06 ou 12h54 - 19h)
- Déplacements :
- Conditions d'exercice :
Astreintes : 4 à 5 semaines par an, du vendredi au vendredi

VOTRE PROFIL :
Vous êtes un professionnel investi, capable de travailler avec rigueur et méthode, soucieux de la fiabilité des équipements et de la qualité du service rendu. Vos connaissances en traitement des eaux usées, en exploitation d'installations techniques et en sécurité au travail seront des atouts essentiels. Une aisance avec l'informatique industrielle et la bureautique est attendue pour assurer le suivi et le pilotage des équipements.

Vous êtes à minima titulaire d'un CAP Agent de qualité de l'eau et vous disposez d'une première expérience en exploitation des stations d'épuration ou en maintenance d'équipements industriels. Permis B obligatoire.

Autonome, organisé et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez faire face aux imprévus avec sang-froid. Vous êtes prêt à assurer des astreintes selon les besoins du service.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- De la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300- annuels (prestations cumulables),
- De titres restaurant, d'une valeur de 8,50- avec prise en charge à hauteur de 60%,
- D'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- De nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- D'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- D'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.