Referent Centre de Loisirs 3 - - Commune de la Ferte Mace H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de La Ferté-Macé (département de l'ORNE), près de 120 agents, est une commune accueillante et solidaire. Elle dispose d'un patrimoine naturel exceptionnel de plusieurs hectares et d'une base de loisirs. Cette richesse a été primée par le label " Station Verte ".
La ville recherche un(e) référent(e) expérimenté(e) pour le centre de loisirs 3/ 6 ans. En lien avec la directrice du centre socioculturel, il participera au projet de renforcement et de modernisation du service public communal. Il aura en charge la direction du centre de loisirs 3/ 6 ans (mercredis et vacances scolaires) et sera le référent du PEDT pour le volet des actions du périscolaire de l'accueil des mercredis.

Diriger le Centre de Loisirs des 3/6 ans :
- Actualiser, piloter et animer l'élaboration collective du projet
pédagogique du centre de loisirs
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en ACM
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions d'animation
- Participer activement à la réflexion et à l'évaluation continue du Contrat de Projet : rédiger les fiches action, les évaluations et les projets
- Inclure les différents partenaires dans la création et la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions
- Concevoir et mettre en ½uvre des supports d'information et de présentation des activités pour les enfants et les familles
- Diriger l'équipe d'animation, organiser et coordonner l'ensemble des activités
- Faire vivre le lieu 3/6 ans auprès des familles, gérer l'état des stocks, du matériel et des équipements, signaler les besoins
- Organiser les emplois du temps des animateurs et les activités des enfants, animer les réunions de préparation et de bilan
- Etre l'interface auprès des parents : accueillir, informer, communiquer (sur le fonctionnement, les projets, les choix pédagogiques...)

Encadrer les groupes d'enfants :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dans les activités
- Encadrer des groupes d?enfants tout en veillant à son rôle éducatif auprès des 3/ 6 ans
- Etre à leur écoute, et proposer des activités qui répondent au mieux à leurs besoins
- Veiller au respect des règles de vie
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Gérer les situations conflictuelles et mener le cas échéant des médiations familles/enfants/animateurs

Suivre le PEDT du centre socioculturel :
- Dynamiser le comité de pilotage du PEDT (préparer, animer les rencontres) en lien avec la directrice du centre socioculturel
- Participer à l'évaluation du PEDT en animant la réflexion dans les groupes pédagogiques avec la mise en place d'indicateurs et d'outils d'évaluation

Savoirs :
- Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Connaissance de la réglementation des ACM
- Etre sensibilisée à la parentalié, savoir communiquer avec les parents
- Connaissance du développement de l'enfant et plus spécifiquement de la période de la petite enfance

Savoir-faire :
- Savoir rédiger des projets, et utiliser les techniques et outils de communication
- Connaissances pédagogiques liées aux publics
- Respecter le secret partagé et la confidentialité
- Garder une distance professionnelle dans les relations avec les parents
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles
- Créer un cadre sécurisant pour l'enfant et respecter les consignes de sécurité
- Connaitre les techniques de conduite de réunions
- Effectuer les suivis administratifs
- Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application

Savoir-être :
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- Capacité relationnelle et de communication
- Aptitude à l'encadrement
- Adaptabilité, disponibilité
- Moteur dans la conduite de projets
- Aptitude au travail d'équipe et en partenariat