Assistant Administratif Qualité de Vie et Conditions de Travail - Mairie de Cergy H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché à la Direction des ressources humaines (27 personnes), le service QVCT, propose et met en ½uvre une politique globale de santé, sécurité et qualité de vie au travail visant à prévenir les risques professionnels, améliorer les conditions de travail, accompagner les parcours professionnels et développer l'action sociale au bénéfice des agents.

Sous la hiérarchie du responsable du service QVCT, l'assistant administratif contribue à la mise en ½uvre des politiques de prévention, santé et qualité de vie au travail. Il assure un appui administratif et opérationnel sur les volets sécurité, inclusion, handicap et télétravail, en lien avec les partenaires internes et externes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250731001106-assistant-administratif-qualite-vie-conditions-travail-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'un poste de catégorie C, vous possédez une première expérience dans les domaines des ressources humaines, de la prévention ou de l'action sociale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), les logiciels métiers dédiés (SIRH, plateformes FIPHFP...) et êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs variés : courriers, comptes rendus, rapports ou arrêtés.
Votre connaissance du cadre réglementaire lié à la santé au travail, à la prévention des risques professionnels et au statut de la fonction publique territoriale (notamment les positions statutaires, les dispositifs de congés maladie ou les accidents de service) vous permet de traiter les dossiers avec fiabilité et discernement.
Vous disposez également d'une bonne compréhension des dispositifs liés au handicap, à l'inclusion et au maintien dans l'emploi, notamment en ce qui concerne la RQTH, les subventions FIPHFP et la plateforme PEP'S.
Doté de réelles qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de discrétion et d'adaptabilité dans le traitement de situations parfois sensibles.
Vous appréciez le travail en réseau, savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (médecins du travail, encadrants, partenaires RH...) et êtes attentif au respect de la confidentialité.
Autonome, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d'organiser votre activité, de hiérarchiser les priorités et de respecter les échéances. Votre sens du service public, votre esprit d'initiative et votre capacité à vous adapter aux évolutions réglementaires viendront compléter votre profil.