Recrutement Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Tscbf Instructeur Contrôleur Urbanisme et Architecture -Udap 28 H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité de l'architecte, chef de l'UDAP, le/ la technicien/ne contrôleur instructeur/rice contribue au travers d'une activité régalienne au respect de la réglementation en matière d'urbanisme, d'architecture, d'environnement ainsi qu'à la sensibilisation aux enjeux de ces domaines.

Il/elle réalise l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme dans un cadre règlementaire défini à la demande des autorités compétentes :
- Examine les caractéristiques architecturales et urbaines des projets soumis
- Étudie le cadre juridique en application des différents codes (patrimoine, urbanisme et environnement...)
- Formule des avis

Il/elle accueille et informe les différents publics (particuliers, professionnels) sur la réglementation en vigueur en matière d'architecture et d'urbanisme et en matière d'aide à l'amélioration de la qualité architecturale.

Il/elle participe à des instances de concertation et de décision en matière d'architecture et d'urbanisme.

Les champs d'intervention seront précisés à la prise de poste, l'arrivée du titulaire du poste permettra de redéployer certaines missions entre les différents agents.

une première expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Le profil recherché

Compétences techniques attendues :
- Procédures et règles de fonctionnement de l'administration
- Histoire de l'art, de l'architecture et de l'urbanisme
- Réglementation applicable en matière d'urbanisme et de patrimoine
- Politiques publiques en matière d'urbanisme et de renouvellement urbain
- Techniques de construction et de restauration
- Architecture contemporaine
- Milieu professionnel et ses acteurs
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonnes qualités d'expression écrite et orale
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Savoir-faire :
- Gérer les relations avec différents partenaires
- Transmettre des savoirs et des savoir-faire
- Utiliser des logiciels de rédaction des avis et d'analyse géographique, de type SIG
- Communiquer avec les élus et les différents publics

Savoir-être :
- Autonomie
- Polyvalence, Capacité d'adaptation
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse
- Sens de l'initiative
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie

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