Architecte Technique Infrastructure H/F - Groupe SII

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.

Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d'opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'événements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».

En ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons un poste en qualité d'Architecte Technique Infrastructure (F/H) pour notre client situé sur Avignon (83).

Vos missions :

Veille et conseil auprès des équipes de conception et de production
- Fournir un accompagnement technique à la cellule d'architecture sur des solutions informatiques et télécoms.
- Conseiller les équipes sur l'utilisation des outils informatiques et télécoms.
- Pour toute évolution de technologie, participer aux études d'impact technique et financier sur l'architecture existante ou prévisionnelle.
- Participer à la proposition et/ou validation des choix d'architecture des infrastructures afin de garantir la cohérence globale et la résilience du Système d'Information
- S'attacher à vulgariser les principes et nouveaux concepts auprès des équipes pour en favoriser l'adoption.

Participation à la définition des infrastructures techniques
- Contribuer à l'architecture d'entreprise et à l'innovation
- Coordonner les recommandations des experts
- Dans le respect des règles d'urbanisme, participer à la définition de la stratégie du socle technique en termes de standards technologiques
- Accompagner les équipes de développement dans les choix et orientations techniques et analyser l'impact des solutions applicatives retenues sur les infrastructures
- Identifier les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, plateformes, en garantissant l'interopérabilité, le dimensionnement, la résilience, la disponibilité et la sécurité du S.I.
- Évaluer l'impact des solutions informatiques en termes de responsabilités écologiques
- Garantir la cohérence de l'architecture technique avec l'architecture applicative du S.I.
- Contribuer à la réalisation et au maintien de la cartographie du SI

Conduite de projets d'infrastructures
- Analyser les besoins en liaison avec les architectes du SI
- Analyser les risques et l'impact des solutions applicatives retenues en termes d'infrastructures.
- Préconiser des solutions techniques permettant de s'engager sur une qualité et une continuité de service.
- Participer au maquettage de la solution.
- Participer à l'élaboration des procédures de tests permettant d'évaluer la performance, la sécurité, la compatibilité et la fiabilité.

Suivi et amélioration des processus et des solutions
- Participer à l'audit des infrastructures informatiques de l'entreprise.
- Mesurer l'efficacité des processus informatiques en termes d'infrastructures.
- Participer aux REX des solutions déployées.
- Rédiger des recommandations pour l'évolution des solutions informatiques.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 ou équivalent que vous avez mis en pratique au travers d'une solide expérience d'au moins 8 ans dans des postes équivalents (architecte technique, expert infrastructure, responsable infrastructures...).

Compétences techniques
- Bonne connaissance du système d'information global et de l'architecture du SI et des applications.
- Maîtrise des briques fondamentales du SI technique (systèmes d'exploitation, cloud, réseaux et télécoms, sécurité, identification, bases de données, stockage, virtualisation).
- Bonne compréhension de l'environnement (clients, secteur d'activité, données sensibles...) et du fonctionnement de l'entreprise.
- Bonne connaissance des systèmes de gestion de données volumineuses
- Bonne connaissance des architectures de conteneurisation
- Maîtrise des risques liés à la sécurité des infrastructures et à dématérialisation
- Maîtrise des infrastructures, solutions et architectures temps réel et répartie

Connaissance des normes dans le domaine de l'archivage et du chiffrement.

La maîtrise de l'anglais technique est indispensable (documentation en anglais).

Qualités professionnelles :

Adaptabilité et curiosité technique pour assimiler rapidement les évolutions technologiques et optimiser l'existant.

Polyvalence, goût pour la technique et créativité pour identifier les solutions techniques appropriées.

Rigueur et esprit critique afin de faire la part des choses entre la technique et le discours marketing.

Bonne ouverture relationnelle afin de travailler avec des équipes d'experts et d'autres services de l'entreprise (achats, directions métiers...).

Rythme de travail : Hybride

Notre processus de recrutement :

Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :

1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique

2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.

3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l'environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.

5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c'est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.

Si l'échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité

Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n'avez plus qu'à emballer vos cartons !

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :

Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises : AWS, Azure (Iaas, Paas).

Qualités désirées : Capacités d'analyse, Bon relationnel, Rigueur.

Avantages : Aide à la mobilité, Très bon CSE, Tickets restaurant.