
Directeur Général des Services - Commune de Pralognan la Vanoise H/F - Fonction publique Territoriale
- Pralognan-la-Vanoise - 73
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Commune de Pralognan la Vanoise (Savoie) station de tourisme hiver-été surclassée 2 à 10000 habitants recrute par voie de mutation son(sa) directeur(trice) général(e) des services (H/F) sur emploi fonctionnel.
Grades d'attaché ou attaché principal (catégorie A)
Conditions d'emploi :
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13EME MOIS + CNAS + participation à la mutuelle et à la prévoyance
Possibilité de logement sur place moyennant loyer
Conseil stratégique et accompagnement des élus
- Participation à la définition des orientations stratégiques
- Mise en oeuvre et promotion de la politique municipale et des projets de la collectivité
- Détermination des conditions de faisabilité des objectifs politiques et des risques juridiques et financiers
- Suivi de l'assemblée délibérante et mise en oeuvre des décisions municipales (délibérations - décisions - arrêtés)
- Veille juridique et sécurisation des procédures (marchés publics, dsp...)
- Rôle transversal avec les partenaires institutionnels
Gestion budgétaire et financière
- Définition de la stratégie financière et fiscale de la collectivité
- Préparation des budgets (BP-BM-CFU),
- Contrôle et suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services (optimisation des dépenses et dynamise les recettes)
Direction de l'administration communale
- Pilotage, organisation et coordination de l'ensemble des agents municipaux (environ 20 agents).
- Supervision et encadrement du fonctionnement des services publics municipaux
Sécurité juridique et veille réglementaire
- Contrôle du respect des règles de droit dans tous les actes administratifs
- Veille réglementaire et suivi des évolutions législatives
Le profil recherché
- Expérience confirmée dans un poste similaire, (en collectivité touristique ou de montagne serait un plus).
- Parfaite maîtrise du cadre réglementaire des collectivités locales.
- Compétences en management d'équipe, conduite de projet et gestion financière.
- Bonne culture générale et territoriale en finances locales, procédures administratives, droit public, urbanisme, statut de la fonction publique, marchés publics
Qualités recherchées :
- Sens du service public, rigueur, loyauté, réactivité et forte implication.
- Capacité à travailler en transversalité
- Aptitude au pilotage de projet
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation)
- Relation permanente avec l'autorité territoriale et les élus
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve