Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable Administration Générale et Moyens - Siereig Vallée de Montmorency H/F - Fonction publique Territoriale

  • Montmorency - 95
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 2 août 2025
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Les missions du poste

Au sein d'une petite équipe polyvalente, le/la responsable administration générale & moyens aura la responsabilité de la gestion des dossiers relatifs aux assemblées, aux finances, aux divers contrats et aux Ressources Humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250731000665-responsable-administration-generale-moyens?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation initiale (niveau, domaine) :
Niveau 6 maximum (anciennement II) du cadre national des certifications professionnelles définit par le Code du Travail (article D.113-19)
(Bac +3 - Diplômes : Licence, Licence LMD, licence professionnelle, BUT)
Orientations : gestion administrative et / ou comptabilité

Technicité particulière : Parfaite connaissance du Pack Office, de l'environnement Windows et de l'outil informatique. Progiciels Berger-Levrault

Compétences relatives au poste :
Connaissance des règles de la Fonction Publique Territoriale et des principes généraux du service public
Connaissance de la gestion des carrières et de la paie
Connaissance et rédaction de délibérations et décisions
Connaissance de l'organisation des assemblées
Qualité rédactionnelles (orthographe & grammaire)
Connaissance des principes fondamentaux des finances publiques locales, des principes budgétaires et des circuits de la dépense publique
Connaissance des procédures comptables et des documents afférents aux finances publiques locales

Aptitudes particulières, comportement :
Bon sens relationnel
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Maîtrise de l'organisation et de la planification
Capacité d'analyse et de méthode
Sens de l'initiative et de l'anticipation
Aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité (assemblées)

Formation (diplôme, habilitation, permis, assermentation, délégation, régie) indispensable à l'exercice de l'activité : Permis B

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