Recrutement Fonction publique de l'État

Agent d'Accueil - Gestionnaire Courrier H/F - Fonction publique de l'État

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Fonction publique de l'État
Publié le 2 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

RIFSEEP : groupe 2

Activités principales :
- Accueillir, orienter, renseigner tous les usagers et les élus ;
- Accompagner les usagers à l'utilisation des services en ligne des opérateurs de la Maison France Service et les mettre en relation avec les opérateurs partenaires (si déploiement) ;
- Accueillir et orienter les personnes qui viennent en réunion ou qui ont RV avec le sous-préfet pendant les heures d'ouverture des locaux ;
- Accueillir les entreprises qui interviennent à la sous-préfecture soit dans le cadre de travaux soit dans le cadre de la maintenance des matériels, vérifier leur identité ;
- Gérer le courrier à l'arrivée (enregistrement et ventilation dans les services) et au départ (affranchissement/expédition) ;
- Assurer le suivi du traitement des courriers et courriels des usagers via un tableau Excel de suivi (process qualité) et l'exploitation de la presse e lien avec le secrétariat du sous-préfet ;
- Assurer la gestion des usagers au point d'accueil numérique et au point numérique EMERAUDE ;
- Veiller à ce que les règles de sécurité et de sûreté soient toujours appliquées ;
Outre les missions d'accueil et de gestion du courrier, l'agent a en charge :
- Le secrétariat du délégué du défenseur des droits (prise de RV) ;
- Les recherches des dossiers CNI/passeports archivés en sous-préfecture (réquisitions, demandes du CERT...) ;
- Aller à la poste, ouvrir les bureaux et sortir les poubelles en l'absence du gardien en charge de cette mission.

Activités du service
La sous-préfecture de Compiègne est organisée autour de 2 bureaux : le bureau de la sécurité et de la cohésion sociale (BSCS), et le bureau de l'animation territoriale (BAT). Viennent s'y adosser des missions support : secrétariat/logistique/budget, accueil/courrier/PAN, et résidence (conducteur/gardien, et intendance)
Composition et effectifs du service
5 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B, 6 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
Secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles
Préfecture, police, gendarmerie, autres services de l'État (DDI, CERT...), collectivités locales

Le profil recherché

Compétences principales mises en oeuvre
Compétences techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis
Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau initié requis
Savoir respecter les règles de sécurité - sureté : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise requis

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi