Responsable d'Équipements Sportifs - Responsable de Service - Clermont Auvergne Metropole H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction des Sports, vous serez en charge de gérer et diriger un pôle d'équipements sportifs (le stade Gabriel-Montpied, la patinoire, le stadium Jean-Pellez, l'Artenium et l'Escapad). Vous devrez planifier l'entretien, la maintenance et la rénovation de ces équipements. Vous devrez en garantir la bonne exploitation dans le respect des textes réglementaires.
Le responsable d'équipements sportifs organise l'activité et gère l'exploitation des installations dans ses dimensions humaines, commerciales, techniques et financières dans un objectif de qualité, d'équilibre économique et en tenant compte de la politique sportive métropolitaine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063250701403305-responsable-equipements-sportifs-responsable-service-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Rejoignez-nous si : Vous connaissez la réglementation des ERP, du sport et des activités sportives mais aussi le cadre réglementaire des ressources humaines et de la comptabilité publique.
Vous connaissez les techniques de négociation et d'animation ainsi que la programmation et la gestion des équipements sportifs.
Vous savez vérifier les conditions réglementaires d'utilisation des équipements, en planifier la maintenance et les travaux.
Vous souhaitez moderniser l'exploitation des équipements sportifs pour un service public adapté au monde actuel.
Vous avez le permis B.

Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 Euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 Euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)

Date limite de réception des candidatures fixée au 12/09/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.