25 - 117 Chargé·e d'Études de la Donnée Cadres d'Emploi Attaché ou Ingénieur - Catégorie... H/F - Fonction publique Territoriale

25/117 Un·e Chargé·e d'études de la donnée F/H (cadres d'emploi : attaché ou ingénieur/catégorie A/filière administrative ou technique) au Pôle des Solidarités/Mission Innovations Sociales (Perpignan)

Poste stratégique au sein du Pôle des Solidarités de la collectivité, rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de la Mission Innovation sociale, le·la chargé·e d'études de la donnée est responsable de la production, de l'analyse et de la fiabilisation des données du champ des politiques sociales.
Le·la chargé·e d'étude sera également amené·e dans le cadre du déploiement d'un Système d'Information Décisionnel (SID) à l'échelle de la collectivité, à travailler en collaboration avec le.la Chef.fe de projet stratégique de la donnée de la Direction de l'Évaluation et de l'Audit en ce qui concerne, la mise en ½uvre au sein du Pôle des Solidarités.
Vous serez en interaction transverse, avec les services de la Direction Systèmes d'Information et Aménagement Numérique du Territoire (DSIANT) et l'ensemble des autres Pôles et Directions du Département.

Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de :

* Contribuer au développement de l'exploitation des données :
? Organiser la collecte de données et leur exploitation;
? Garantir la qualité des données, en assurer la fiabilité en lien avec les équipes métiers;
? Elaborer et Contribuer à l'évaluation et à la diffusion de la donnée notamment sous forme d'analyse, d'indicateurs, de cartographie, de tableaux de bord pour le pilotage et aide à la décision des politiques publiques et le suivi des activités des directions du pôle (décryptage des besoins des managers en termes de pilotage);
? Mettre en place un réseau avec les directions du pôle, amenées à produire des données et travailler en commun l'interprétation et l'analyse;
? Assurer la liaison avec les prestataires informatiques et la DSIANT pour la maintenance et l'exploitation des bases de données;
? Contribuer, au développement des procédures d'extraction et d'exploitation des données issues des bases de données et logiciels métiers (décryptage des besoins des utilisateurs, traduction en cahier des charges, suivi de projets avec le ou les développeurs) et aux travaux du système d'information décisionnel de la collectivité;
* Conduire et élaborer des études :
? Réaliser des études statistiques (rédaction de rapports, notes de synthèse ou de conjonctures, tableaux de bord) sur la base des données collectées en propre ou sur d'autres sources de données disponibles et les rendre attractives grâce à des outils Data;
? Référent·e pour le Pôle des Solidarités auprès des organismes/institution de recueil des données : DRESS, CNSA...

Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené.e à effectuer une veille permanente concernant les évolutions technologiques. Vous serez force de proposition et proactif sur la mise en ½uvre de solutions innovantes.

* Connaissances - compétences :
? Titulaire d'un Bac +3 minimum;
? Expérience souhaitée sur un poste équivalent (statistiques, SIG, analyste...);
? La maîtrise des outils de reporting et de data-visualisation, des feuilles de calcul et des tableurs;
? Bonne connaissance des principaux outils de développement et d'un ensemble de solutions applicatives, des bases de données;
? Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information et de l'architecture applicative;
? Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques et la protection des données personnelles;
? Maîtrise des méthodes de gestion de projet et la méthode conduite de projet;
? Connaissances des politiques publiques sociales et médico-sociales seraient un plus;
? Aptitude au travail d'équipe et en transversalité;
? Capacité d?élaboration de programmes de travail et d'animation de ceux-ci;
? Capacité à établir des priorités et travailler par objectifs;
? Capacité d'écoute, d'analyse et synthèse rédactionnelle.

* Qualités :
? Qualité rédactionnelle;
? Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
? Confidentialité, discrétion requises, principe de neutralité
? Aptitude à la négociation et à la diplomatie;
? Méthodique;
? Adaptabilité et réactivité;
? Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.