Professeur de Musique - Aigues-Mortes H/F - Fonction publique Territoriale

Placé sous l'autorité du Directeur de l'Enfance, la Jeunesse et l'Éducation, l'agent assure la fonction de professeur de musique. Il assure l'enseignement instrumental dans son domaine de compétence et tout particulièrement comme spécialités : guitare, yukulélé et piano, au sein de l'école de musique, conformément aux orientations du Projet Éducatif de Territoire de la Ville (PEDT) et dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs en vigueur.

Principales activités :
- Proposer et adapter les enseignements musicaux aux spécificités du public dans le respect du rythme de chacun,
- Enseigner une discipline artistique en intégrant les attendus pédagogiques
- Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié
- Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
- Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l'enseignement
- Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques
- Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires
- Aménagement des espaces en fonction des enseignements et/ou des besoins du public dans le cadre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Garant des règles de vie et du bon fonctionnement de l'enseignement.
- Enseignement du solfège et piano
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et évalue son activité,
- Accueille et informe les familles,
- Utilisation appropriée du matériel et des équipements
- Participation aux réunions de travail
- Participation aux diverses manifestations locales

Activités occasionnelles ou spécifiques :
Préparation des élèves à la fête de la musique
Préparation des auditions de fin d'année
Participation aux diverses manifestations organisées par la DEJE ou des secteurs d'activités associés

Expérience exigée 3 ans minimum
Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation)
Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité
Respect de l'organisation collective du travail, des consignes, délais et échéances
Maîtrise des compétences spécifiques attachées à la fiche de poste
Connaissances de l'environnement professionnel et adaptabilité aux changements
Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel (hiérarchie/élus/public)
Aptitudes au travail en équipe